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18新利在线官网登录|冈仓鲇|党建领航优治理 服务提质谱新篇

时间:2026-01-08
来源:新利体育·18

  时光镌刻足迹✿ღ◈✿,奋斗成就华章✿ღ◈✿。2025年✿ღ◈✿,全县社会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导✿ღ◈✿,深入贯彻中央决策部署和省委✿ღ◈✿、市委✿ღ◈✿、县委工作要求✿ღ◈✿,锚定“党建引领✿ღ◈✿、民心所向”核心导向✿ღ◈✿,推动党建工作体系✿ღ◈✿、基层治理体系✿ღ◈✿、群众工作体系与齐抓共管体系美美与共✿ღ◈✿、深度融合✿ღ◈✿,聚焦新兴领域党建扩面提质✿ღ◈✿、基层社会治理赋能增效✿ღ◈✿、凝聚服务群众提档升级三大任务✿ღ◈✿,精准施策破题✿ღ◈✿,持续攻坚开局国际新闻✿ღ◈✿,推动全县社会工作向着高质量发展方向破浪前行✿ღ◈✿。

  这一年✿ღ◈✿,我们始终把政治建设摆在首位✿ღ◈✿,以“政治立部✿ღ◈✿、制度建部✿ღ◈✿、学习强部✿ღ◈✿、从严治部✿ღ◈✿、作风兴部”为抓手✿ღ◈✿,持续强化理论武装✿ღ◈✿、健全工作机制✿ღ◈✿、夯实制度保障✿ღ◈✿,为社会工作高质量发展定向领航✿ღ◈✿。

  理论学习走深走实✿ღ◈✿。严格落实“第一议题”制度✿ღ◈✿,跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神✿ღ◈✿,系统研学习近平总书记关于社会工作的重要论述✿ღ◈✿,召开部务会15次✿ღ◈✿、理论学习中心组集中学习12次✿ღ◈✿、专题交流研讨6次✿ღ◈✿,举办社会工作微讲堂12期✿ღ◈✿,推动党的创新理论学习走心✿ღ◈✿、走深✿ღ◈✿、走实✿ღ◈✿,全体干部政治判断力✿ღ◈✿、政治领悟力✿ღ◈✿、政治执行力不断提高✿ღ◈✿,切实将学习成果高效转化为推动社会工作的实践动力18新利在线官网登录✿ღ◈✿。

  教育培训精准赋能✿ღ◈✿。聚焦干部履职能力提升✿ღ◈✿,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育✿ღ◈✿,深学细悟习近平总书记关于党的作风建设的重要论述✿ღ◈✿,在一体推进学查改上下真功✿ღ◈✿、求实效✿ღ◈✿,实现以学促知✿ღ◈✿、以查促改✿ღ◈✿、以改促行✿ღ◈✿。围绕党的二十届四中全会精神和全国两会精神✿ღ◈✿,组织5场专题宣讲会✿ღ◈✿,累计培训新兴领域党员✿ღ◈✿、企业代表180余人次✿ღ◈✿,轮训新兴领域党组织书记✿ღ◈✿、党务工作者及党建指导员80余人次✿ღ◈✿,让党的创新理论在基层一线入脑入心✿ღ◈✿、见行见效✿ღ◈✿。

  机制建设提质增效✿ღ◈✿。健全县委党建引领基层治理领导协调机制✿ღ◈✿,在原有26家成员单位基础上新增12家责任单位✿ღ◈✿,构建统一领导✿ღ◈✿、分工负责✿ღ◈✿、高效协同的工作机制✿ღ◈✿。制定《中共景泰县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则(试行)》✿ღ◈✿,建立“1+8+N”工作机制✿ღ◈✿,保障新兴领域党建高效运转✿ღ◈✿。完善新就业群体服务管理会商✿ღ◈✿、志愿服务协调等5项核心机制✿ღ◈✿,召开4次专题协调会议✿ღ◈✿,精准研判形势✿ღ◈✿、科学部署任务✿ღ◈✿、高效破解难题✿ღ◈✿,实现社会工作从“单兵作战”到“体系协同”的根本转变✿ღ◈✿。

  自身建设从严从实✿ღ◈✿。以业务培训为引擎✿ღ◈✿,组织全体干部参加全市社会工作系统干部能力提升培训1次✿ღ◈✿,专题学习《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规5次✿ღ◈✿,开展警示教育4次党建工作✿ღ◈✿。✿ღ◈✿、基层调研5次✿ღ◈✿,全方位淬炼干部综合素养✿ღ◈✿;以制度建设为抓手✿ღ◈✿,制定出台《中共景泰县委社会工作部工作规则(试行)》等22项内部管理制度✿ღ◈✿,强化制度执行力✿ღ◈✿,规范工作流程✿ღ◈✿、明确岗位职责✿ღ◈✿,为部门规范有序18新利在线官网登录✿ღ◈✿、高效运转提供坚实制度保障✿ღ◈✿,打造政治过硬✿ღ◈✿、业务精通✿ღ◈✿、作风优良的社会工作铁军✿ღ◈✿。

  这一年✿ღ◈✿,我们聚焦“组织强起来✿ღ◈✿、机制转起来✿ღ◈✿、服务优起来”目标✿ღ◈✿,在“减负担✿ღ◈✿、强赋能✿ღ◈✿、树新风✿ღ◈✿、探新路”上持续发力✿ღ◈✿,构建多元协同✿ღ◈✿、共建共享的新型基层社会治理格局✿ღ◈✿。

  减负松绑激发基层活力✿ღ◈✿。全面完成乡镇履职事项清单编制✿ღ◈✿,严格落实村级“三张清单”新利体育官网注册入口✿ღ◈✿,✿ღ◈✿、社区“五个清单”制度✿ღ◈✿,严守村(社区)工作事项准入门槛✿ღ◈✿。明确村委会法定履职32项✿ღ◈✿、协助政务33项✿ღ◈✿,坚决取消22个不规范✿ღ◈✿、无实效的功能牌✿ღ◈✿,从源头为基层“瘦身”✿ღ◈✿。印发《不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单》宣传彩页450张✿ღ◈✿,全面规范证明事项办理✿ღ◈✿,推动村✿ღ◈✿、社区出具证明数量同比分别减少45.3%和35.5%✿ღ◈✿,让基层干部集中精力优化服务✿ღ◈✿、创新治理✿ღ◈✿、改善民生✿ღ◈✿。

  赋能提质筑牢治理根基✿ღ◈✿。完善“一约四会”工作机制✿ღ◈✿,指导135个行政村完成村规民约修订✿ღ◈✿,充分发挥红白理事会✿ღ◈✿、道德评议会等组织作用✿ღ◈✿,以良序善治涵养文明乡风✿ღ◈✿。推进“多网合一”网格治理体系建设世界500强企业✿ღ◈✿。✿ღ◈✿,整合全县村(社区)网格327个✿ღ◈✿,配备专职网格员327名✿ღ◈✿,建立网格党支部53个✿ღ◈✿,建立“网格吹哨✿ღ◈✿、党员报到冈仓鲇✿ღ◈✿、群众响应”的治理机制✿ღ◈✿。党建引领“接诉即办”✿ღ◈✿,累计收集群众诉求4120件✿ღ◈✿,破解基层治理难题200余件✿ღ◈✿。创新推行“五社联动”协同治理✿ღ◈✿、“党建+N”融合治理✿ღ◈✿、“五步七结法”闭环治理等举措✿ღ◈✿,以标准化流程✿ღ◈✿、精细化服务✿ღ◈✿、多元化治理✿ღ◈✿,推动社会治理现代化水平稳步提升✿ღ◈✿。

  彩礼综治涵养文明新风✿ღ◈✿。针对农村高额彩礼突出问题✿ღ◈✿,制定出台《景泰县农村彩礼倡导性标准》和《景泰县定聘迎娶指导规范》✿ღ◈✿,明确农村婚嫁彩礼“不高于6万元”的倡导性标准✿ღ◈✿,以制度约束推动婚俗改革✿ღ◈✿。建立农村党员冈仓鲇✿ღ◈✿、村组干部婚嫁事项报备承诺制度✿ღ◈✿,累计签订移风易俗承诺书5600余份✿ღ◈✿,组建146支婚姻劝导员队伍✿ღ◈✿,常态化开展劝导服务✿ღ◈✿。开展360余场移风易俗主题宣传活动✿ღ◈✿,通过志愿服务✿ღ◈✿、文艺展演✿ღ◈✿、案例宣讲等方式✿ღ◈✿,倡导“低彩礼”“零彩礼”文明新风✿ღ◈✿,勤俭节约✿ღ◈✿、婚事新办理念深入人心✿ღ◈✿。

  村居融合探索治理新路✿ღ◈✿。以城乡融合高质量发展为目标✿ღ◈✿,以提升群众福祉为根本✿ღ◈✿,高位谋划✿ღ◈✿、高效推进“村居融合”改革试点✿ღ◈✿。组建一条山镇水源村✿ღ◈✿、幸福里社区联合党委✿ღ◈✿,打造标准化“村居融合”党群服务中心1个✿ღ◈✿,实现党建资源共享✿ღ◈✿、治理责任共担✿ღ◈✿。试点区域完成289户874人的户口簿“双登记”✿ღ◈✿,将7户13人纳入城市低保✿ღ◈✿、1人纳入城市特困供养✿ღ◈✿,让村民共享城市公共服务✿ღ◈✿。创新形成“一核引领✿ღ◈✿、四个不变✿ღ◈✿、五融协同”的村居融合发展新格局✿ღ◈✿,为城乡融合治理提供可复制✿ღ◈✿、可推广的“景泰经验”✿ღ◈✿。

  这一年✿ღ◈✿,我们紧盯新兴领域党建新形势✿ღ◈✿、新任务✿ღ◈✿、新要求✿ღ◈✿,以“拓面提质✿ღ◈✿、赋能增效”为核心✿ღ◈✿,持续扩大党组织覆盖和工作覆盖✿ღ◈✿,创新服务模式✿ღ◈✿、凝聚新兴力量✿ღ◈✿,不断增强党在新兴领域的号召力✿ღ◈✿、凝聚力✿ღ◈✿、影响力✿ღ◈✿。

  组织体系强化核心引领✿ღ◈✿。构建条块结合✿ღ◈✿、上下联动✿ღ◈✿、有效协同的党建工作体系✿ღ◈✿,召开县委“两新”工委全体(扩大)会议暨全县新兴领域党建工作会议✿ღ◈✿,建立“统得起✿ღ◈✿、兜得住✿ღ◈✿、管得好”的党建管理体制✿ღ◈✿。充分发挥县委“两新”工委核心指导作用✿ღ◈✿,健全定期调度✿ღ◈✿、督查督办✿ღ◈✿、述职评议等工作制度✿ღ◈✿,推动工委实质化运转✿ღ◈✿、常态化运行冈仓鲇✿ღ◈✿。规范调整2家行业党委名称✿ღ◈✿,优化22家成员单位工作职责18新利在线官网登录✿ღ◈✿,调整行业党委副书记3名✿ღ◈✿、委员10名✿ღ◈✿,强化“管行业就要管党建”的责任意识✿ღ◈✿,形成齐抓共管的工作合力✿ღ◈✿。

  “两个覆盖”提升党建质量✿ღ◈✿。开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动✿ღ◈✿,对全县113家“三有”非公有制企业✿ღ◈✿、57家社会组织实现党组织和党的工作全覆盖✿ღ◈✿。推行党组织班子成员与企业管理层“双向进入✿ღ◈✿、交叉任职”✿ღ◈✿,新选配党组织书记26名✿ღ◈✿、从行业部门选派党建指导员47名✿ღ◈✿,从新兴领域优秀人才中发展党员11名✿ღ◈✿,持续充实党建工作力量✿ღ◈✿。开展“三岗联创”“我为企业献一计”等主题活动✿ღ◈✿,累计收集转化职工建议86条✿ღ◈✿,推动“两个覆盖”从“有形覆盖”向“有效覆盖”转型✿ღ◈✿,实现党建工作与企业发展同频共振✿ღ◈✿。

  “四项行动”推动改革创新✿ღ◈✿。紧盯6个“百分百”目标✿ღ◈✿,将党建✿ღ◈✿、治理与服务深度融合✿ღ◈✿,全面完成物业企业党建与服务“双提升”试点工作✿ღ◈✿。引导200余名新就业群体人员到社区报到✿ღ◈✿,认领服务岗位✿ღ◈✿,为社区治理贡献“金点子”20余条✿ღ◈✿,反馈民生微诉求52件✿ღ◈✿,成为基层治理的“新帮手”✿ღ◈✿。动态建立主播群体党建数据库18新利在线官网登录✿ღ◈✿,组织30余名网络主播参与“四季村晚”“农特产品推介”等直播活动✿ღ◈✿,带动农特产品销售额达267万元✿ღ◈✿,引导网络人才为景泰发展献智出力✿ღ◈✿。通过“陇原红运”等线上平台✿ღ◈✿,推送理论政策✿ღ◈✿、行业法规等学习信息300余条✿ღ◈✿,办理“大件许可一件事”416件✿ღ◈✿,让数据多跑路✿ღ◈✿、群众少跑腿✿ღ◈✿。

  暖“新”服务凝聚新兴力量✿ღ◈✿。加大新就业群体服务管理力度✿ღ◈✿,推进“友好场景”建设✿ღ◈✿,建成友好社区13个✿ღ◈✿、友好小区90个✿ღ◈✿、友好医院3个✿ღ◈✿,提升幸福底色让新就业群体“此城可依”✿ღ◈✿。创建“党建+直播助农”特色品牌✿ღ◈✿,培训自媒体从业者和网络主播115人次✿ღ◈✿,助力乡村振兴18新利在线官网登录✿ღ◈✿。整合打造“暖新驿站”“司机之家”“零工之家”等服务阵地集群✿ღ◈✿,累计提供休息充电✿ღ◈✿、饮水就餐✿ღ◈✿、政策咨询等服务4500余人次✿ღ◈✿。开展“暖蜂行动”✿ღ◈✿,为400余名快递员✿ღ◈✿、外卖员✿ღ◈✿、货车司机赠送“暖心礼包”✿ღ◈✿,提供定制化体检✿ღ◈✿、夏季送清凉✿ღ◈✿、意外伤害专项保险等系列服务✿ღ◈✿,让新就业群体切实感受党的关怀与温暖✿ღ◈✿。

  这一年✿ღ◈✿,我们始终践行以人民为中心的发展思想✿ღ◈✿,把群众满意作为最高标准✿ღ◈✿,聚焦群众急难愁盼问题✿ღ◈✿,畅通诉求渠道✿ღ◈✿、汇集民智民力✿ღ◈✿、深化志愿服务✿ღ◈✿、建强人才队伍✿ღ◈✿,架起党群连心桥✿ღ◈✿,让民生福祉更有温度✿ღ◈✿、更有质感✿ღ◈✿。

  建议征集汇集民智民力✿ღ◈✿。从各行业✿ღ◈✿、各领域选拔16名优秀党员群众代表组建县级特邀建议人队伍✿ღ◈✿,推荐10名代表组成市级特邀建议人队伍✿ღ◈✿,推动建议征集向基层一线✿ღ◈✿、各类群体延伸✿ღ◈✿。推进人民建议征集常态化✿ღ◈✿,形成“接收✿ღ◈✿、转送✿ღ◈✿、督办冈仓鲇✿ღ◈✿、转化✿ღ◈✿、反馈”的工作闭环✿ღ◈✿,举办3场专题征集活动✿ღ◈✿,累计征集✿ღ◈✿、办结经济社会发展冈仓鲇✿ღ◈✿、民生改善等方面意见建议62条✿ღ◈✿,让民意民智有效融入工作决策和社会治理✿ღ◈✿,实现民声与民生的双向奔赴✿ღ◈✿。

  信访为民化解矛盾纠纷✿ღ◈✿。充分发挥信访工作联席会议机制作用✿ღ◈✿,畅通规范群众诉求表达渠道✿ღ◈✿,推进信访问题源头治理和积案化解✿ღ◈✿。严格落实县级领导干部定期接访下访制度✿ღ◈✿,全年在固定场所接访群众90批794人次✿ღ◈✿,面对面倾听呼声✿ღ◈✿、解决困难✿ღ◈✿。完善“月调度冈仓鲇✿ღ◈✿、季复盘”工作机制✿ღ◈✿,“一案一策”挂牌督办✿ღ◈✿、协调会商✿ღ◈✿,全年登记办结信访事项819件次✿ღ◈✿,排查化解矛盾纠纷355件✿ღ◈✿。

  志愿服务增进民生福祉✿ღ◈✿。完善志愿服务体系✿ღ◈✿,建立工作协调机制体坛最新消息✿ღ◈✿,✿ღ◈✿,广泛凝聚社会力量✿ღ◈✿。扎实开展志愿服务领域突出问题专项整治新利体育·18✿ღ◈✿,✿ღ◈✿,整改问题2个✿ღ◈✿。深入实施“爱心甘肃”志愿服务行动✿ღ◈✿,打造标准化志愿服务站点4个✿ღ◈✿,《结对关爱暖人心 倾心帮扶显真情》荣获全国志愿助残服务优秀案例✿ღ◈✿。深化“志愿+”模式✿ღ◈✿,推动志愿服务精准化✿ღ◈✿、专业化发展18新利在线官网登录✿ღ◈✿。组织“学雷锋 做志愿 服务改革建新功”等主题活动5场次✿ღ◈✿,累计开展文明实践✿ღ◈✿、政策宣传✿ღ◈✿、健康义诊✿ღ◈✿、心理咨询✿ღ◈✿、文化下乡等志愿服务2600余场次✿ღ◈✿,服务群众7.69万余人次✿ღ◈✿,参与志愿者1.2万余人✿ღ◈✿,崇德向善✿ღ◈✿、互助友爱的良好社会风尚蔚然成风✿ღ◈✿。

  人才培育提升服务效能✿ღ◈✿。聚焦基层社会治理和群众服务需求✿ღ◈✿,着力培养素质优良✿ღ◈✿、结构合理的专业化✿ღ◈✿、职业化冈仓鲇✿ღ◈✿、本土化社会工作人才队伍✿ღ◈✿,建成社会工作人才实践基地1个✿ღ◈✿,全县持有社会工作者职业水平证书的专业人才达到140人✿ღ◈✿。广泛动员社区干部参加全国社会工作者职业资格考试✿ღ◈✿,公开招聘的社区工作者中持证79人✿ღ◈✿,持证比例提升至31%✿ღ◈✿;社区党组织书记中持证7人✿ღ◈✿,持证比例达46%✿ღ◈✿,专业服务能力显著增强✿ღ◈✿,为社区治理和民生服务提供坚实人才支撑✿ღ◈✿。

  风劲帆满海天阔✿ღ◈✿,奋楫潮头逐浪高✿ღ◈✿。站在“十五五”规划的新起点上✿ღ◈✿,景泰县委社会工作部将始终坚守初心使命✿ღ◈✿、保持奋进姿态✿ღ◈✿,以更大决心✿ღ◈✿、更高标准✿ღ◈✿、更严要求✿ღ◈✿、更实举措✿ღ◈✿,持续深化党建引领✿ღ◈✿、创新治理模式✿ღ◈✿、提升服务质效✿ღ◈✿,推动全县社会工作再上新台阶✿ღ◈✿,为谱写中国式现代化景泰新篇章贡献更多社会工作力量✿ღ◈✿!